Wednesday, October 16, 2019

PUJIAN.

Pujian

Alkisah, juru masak di istana raja memutuskan untuk berhenti bekerja. Alasannya sederhana, ia tersinggung karena tidak pernah ada seorangpun yg menghargainya. "Selama ini saya bekerja dengan sebaik2nya, tetapi tidak pernah ada seorangpun yg memuji masakan saya," demikian katanya, di hadapan kepala rumah tangga istana.
.
Dengan bijaksana, kepala rumah tangga istana berkata, "Anda keliru. Bukankah setiap piring kotor yg kembali ke dapur dalam keadaan kosong, adalah pertanda betapa semua orang sangat menikmati masakan yg kau buat? Tidakkah hal itu merupakan penghargaan & pujian untukmu?" Mendengar perkataan itu, sang juru masak istana membatalkan niatnya untuk berhenti.
.
Banyak orang berkata, saya tidak suka dipuji. Tapi, tidak dapat dipungkiri, menerima penghargaan & pujian adalah sesuatu yg membanggakan & membahagiakan. Boleh saja. Tidak ada yg salah dengan hal itu. Merasa bangga & bahagia ketika menerima penghargaan & pujian, adalah perasaan yg wajar.
.
Tapi sayang, ada orang2 yg kemudian bersikap berlebihan. Akibatnya, mereka menjadi marah, kecewa, lalu mogok, ketika mendapati tidak ada seorangpun yg menghargai & memuji, seperti kisah di atas. Sikap haus pujian seperti ini, tentu saja tidak dapat dibenarkan.
.
Saudaraku, segala sesuatu yg kita kerjakan, harus dilakukan dengan segenap hati, seperti untuk Tuhan & bukan untuk manusia. Jadi, ketika tidak ada seorangpun yg menghargai atau memuji pekerjaan Anda, seharusnya tidak harus menjadi masalah, bukan? Bukankah Anda mengerjakannya untuk Tuhan?
.
Apapun yg Anda kerjakan saat ini, baik dalam pekerjaan maupun dalam dunia pelayanan, miliki sikap tulus dalam bekerja. Jangan terlalu perhitungan dalam melakukan pekerjaan kita. Berikanlah yg terbaik! Bukan semata2 karena upah, penghargaan atau pujian dari manusia. Melainkan karena Anda tahu, untuk siapa sebenarnya Anda bekerja. Untuk Tuhan. Amin?
.
"Apapun yang kamu perbuat, perbuatlah dengan segenap hatimu seperti untuk Tuhan & bukan untuk manusia."
.

No comments:

Post a Comment

Do U have another idea ?


LET'S SHARE 2 US.