Wednesday, July 11, 2012

RENUNGAN Rabu, 11 Juli 2012. Pemimpin yang melayani.

‎​ Jikalau tidak ada pemimpin, jatuhlah bangsa, tetapi jikalau penasihat banyak, keselamatan ada.
(Amsal 11:14)


Hari ini warga Jakarta memilih gubenur dan wakil gubenur untuk 5 tahun mendatang di tengah-tengah krisis kepemimpinan di negara kita


Warga Jakarta memang memerlukan pemimpin, tetapi pemimpin yang bagaimana? yang Yesus ajarkan adalah:

"Barangsiapa ingin menjadi terkemuka di antara kamu, hendaklah ia menjadi hambamu".

Yang kita cari adalah pemimpin yang menghamba bukan memperhamba, yang bukan hanya pintar melontarkan slogan slogan penuh janji, tetapi yang membuktikan apa yang diucapkannya

Persoalannya, siapakah pemimpin yang dambaan utamanya menjadi hamba yang setia dan dapat dipercaya?

Yang banyak adalah pesolek-pesolek yang jatuh cinta berat pada diri sendiri atau materialis materialis yang rakus dan gila harta atau megalomania yang mabuk kuasa, demikian yang digambarkan dalam buku:

"Pemimpin yang memimpin"

Yang mau jadi pemimpin banyak, tetapi menjadi pemimpin yang mau menjadi hamba, barangkali sedikit sekali.

Pemimpin yang menghamba adalah pemimpin yang memiliki kualitas kepemimpinan. Dan kualitas kepemimpinan yang baik ditentukan oleh motivasi yang baik.

Motivasi yang bagaimana? Motivasi yang melayani, yang mau menjadi "pelayan", sebab dengan melayani kita tidak mencari kepentingan diri sendiri sebaliknya kita menempatkan orang lain di pusat kepedulian kita

Seorang pemimpin yang sekaligus menjadi hamba adalah pemimpin yang mampu mengendalikan diri, dari dirinya terpancar kerendahan hati, dia menghargai orang lain termasuk bawahannya

Seorang pemimpin yang baik adalaah seorang yang jujur, punya integritas, berani mengatakan benar untuk sesuatu yang benar dan salah untuk sesuatu yang salah, dia juga harus mempunyai keseimbangan antara kata dan fakta

Selamat memilih dengan pertolongan Tuhan

Tuhan Yesus memberkati.


God Bless All of You.

No comments:

Post a Comment

Do U have another idea ?


LET'S SHARE 2 US.